Strategie 2022 - 2026
Gemeenschap tot bloei
De afgelopen periode hebben we bij Lievegoed de nadruk gelegd op “De gemeenschap tot bloei-Samen werken aan kwaliteit van leven-“ en met succes. Die koers zetten we voort. De gemeenschap komt tot bloei door met elkaar moeilijke momenten te delen en succes te vieren. Ontmoeten doen we elkaar elke dag maar ook bij jaarfeesten, inspiratiebijeenkomsten en lunchbijeenkomsten. Door zulke ontmoetingen kennen we elkaar, weten we van elkaar wat er speelt en besteden we samen voortdurend aandacht aan zaken die belangrijk zijn.
Inspiratie voor invulling van de antroposofische waarden doen medewerkers op bij elkaar en van buiten door het project ‘gluren bij de buren’. Komend jaar willen we hier ook cliënten bij betrekken.
Kwaliteit van leven wordt gemaakt door cliënten, naasten en medewerkers. Vrijwilligers kunnen extra ruimte bieden om leuke dingen en extra’s te doen die de kwaliteit van leven vergroten.
Met het project Inzet eigen netwerk willen we met elkaar vaststellen ‘Wie doet wat?’. Dit gaan we samendoen met alle betrokkenen; cliënten, verwanten, medewerkers. Ook de OR, de CCR worden betrokken. We gaan achterbanraadplegingen organiseren om samen te bepalen wat er voor nodig is om onze zorg in de toekomst betaalbaar en duurzaam te maken. Dit project is een van de vijf kanslijnen en is onderdeel van het akkoord tussen de Zorgverzekeraars Nederland (ZN) en de VGN.